2015年4月15日,“2015:基于国际视野的创新人力资源开发论坛”在重庆医科大学国际医学院召开,重庆医科大学相关院系、机关职能部门,重庆市大学联盟各联盟学校人事管理部门领导出席了此次论坛。我院MTI英语口译专业一年级研究生贾代春同学担任了此次论坛的交替传译工作。
本次论坛由重庆医科大学主办,特邀柏林自由大学朴圣祚(Sung-Jo Park)、戴姆勒大中华区人力资源开发和国际业务总监蔡云跃(Juergen Czajor)等两位专家就人力资源开发等议题发表自己的独特见解。论坛的举办旨在借鉴世界发达国家及知名企业人力资源开发经验,实施高等院校人才强校战略,助推高校健康可持续发展。
朴圣祚现为柏林自由大学经济学教授,美国哈佛大学、日本东京大学、西班牙阿里坎特大学和韩国首尔国立大学等多所世界知名院校客座教授,欧亚管理协会发起人及主席,全球高校联盟(N.E.W.S.)发起人兼秘书长。蔡云跃先生为戴姆勒大中华区人力资源开发和国际业务总监,全球流动性经营管理亚洲地区总监,负责亚洲800家国际代理商的运营、政策和流程管理,以及在中国的本土化战略。两位专家共为论坛带来了4场高质量的专题报告。在《全球高端人才竞争——以三星为例》与《大学作为知识工厂在知识经济时代面临的利润与伦理的两难选择》两场报告中,朴教授从宏观和微观两个层面分析了全球的人才管理模式以及人力资源管理面临的机遇与挑战。蔡先生的报告题目为《经济增长和人力资源开发——以戴姆勒公司为例》和《“国际业务管理”报告》。报告内容深入浅出,与观众互动性强,引起了与会代表的强烈反响。
我院学子贾代春同学学以致用,充分利用所学知识为此次论坛的口译工作做了充分的准备。该同学认真的态度、良好的精神面貌、流畅而准确的翻译、全面的综合素质赢得了论坛主办方及与参会嘉宾的一致赞赏,展示了川外翻译学子的良好风貌。